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                    ESG

                    企業社會責任

                    企業經營須兼顧環境保護(Environmental)、社會責任(Social)及公司治理(Governance),不僅是對股東、員工,客戶及供應商的承諾,也是促進企業永續經營之核心思維。


                    推動企業社會責任專(兼)職單位

                    為推動企業社會責任,由本公司行政支援處擔任專(兼)職單位,負責管理、協調相關部門與推動,依循董事會通過之企業社會責任實務守則,執行以下任務:

                    重大議題

                    任務目標

                    工作事項

                    環境

                    碳排及溫室氣體減量

                    碳管理
                    氣候管理
                    能源使用管理(再生能源使用)
                    廢棄物管理

                    社會

                    企業社會責任

                    職業安全衛生
                    人力資源管理
                    社會公益
                    社區參與
                    弱勢關懷

                    治理

                    公司治理

                    董事會績效
                    維護股東權益
                    風險管理
                    資安管理
                    道德行為準則
                    個人資料保護
                    資訊揭露

                     
                    企業社會責任政策

                    本公司依據訂定之企業社會責任實務守則執行並遵循法令修正調整。本公司秉持永續發展策略,對於環保、節能、減碳與環境安全等重大議題持續關注並努力落實。對於員工照護與人才育留選用持續改善。對於社會公益與弱勢關懷持續投注資源。公司治理遵循法規,創造股東權益同時兼顧員工、客戶與供應商權益,並提供公開透明資訊。

                    秉持取之於社會並用之於社會,以環境保護(Environmental)、社會責任(Social)及公司治理(Governance)為公司既定政策,持續關注與改善。



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