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法定福利項目:

1. 週休二日
2. 勞工保險 / 全民健康保險 / 就業保險 / 職災保險
3. 家庭照顧假 / 陪產假 / 產假 / 特別休假 / 女性生理假 / 安胎假 / 產檢假 / 防疫照顧假 / 育嬰留職停薪
4. 勞工退休金提撥
5. 員工健康檢查

其他福利項目:

1. 員工認股
2. 年終獎金保障2個月 / 三節獎金(/禮品) / 結婚禮金 / 直系親屬喪禮奠儀 / 員工進修補助 / 電信費補助 / 旅遊補助 / 生育津貼 / 伙食津貼
3. 員工團體保險
4. 優於勞基法特休假(到職後即享3天特休假)
5. 任職滿周年享有到職周年金或升級加薪
6. 每年視績效享有2次升等調薪
7. 每年視員工績效發放績效獎金
8. 提案獎金 / 專利發明獎金
9. 享有福委會福利 (如慶生會，生日禮金，員工家庭日，勞動節禮品，年度商品提貨券...等)
10. 免費 員工旅遊 / 健康檢查(優於法定) / 疫苗接種 / 尾牙及抽獎 / 教育訓練(內/外訓) / 精品咖啡 / 球類運動器材 / 舒壓按摩器材